WAfM-Blog

Persönlichkeit macht den Unterschied. Nicht jede charismatische Person ist automatisch eine gute Führungskraft. Doch bestimmte Persönlichkeitsmerkmale zeigen in Studien eine klare Verbindung zum Führungserfolg.

Was wir an Weihnachten suchen – oder vermeiden – ist eng verbunden mit unseren inneren Motiven, Denkstilen und Persönlichkeitsmerkmalen.

Persönlichkeitstests liegen im Trend – vor allem im Recruiting, in der Führungskräfteentwicklung und im Coaching. Doch wer sich allein auf ein Testverfahren verlässt, ohne die dahinterliegenden Modelle, Grenzen und Kontexte zu hinterfragen, riskiert Fehleinschätzungen. Denn auch gut durchdachte Diagnostik kann in die Irre führen – wenn gängige Missverständnisse den eigenen Blick auf die Ergebnisse verzerren.   Hier sind vier Mythen , die sich hartnäckig halten – und was wirkl