Die Suche nach den richtigen Mitarbeitenden ist eine der wichtigsten und zugleich herausforderndsten Aufgaben im Personalmanagement. EPA PLUS, eine fortschrittliche Potenzialdiagnostik-Software, bietet hier entscheidende Unterstützung. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden zeigt EPA PLUS auf, wie gut eine Person zur jeweiligen Aufgabenstellung passt, und stellt sicher, dass Stellen weder über- noch unterfordernd wirken – ein wesentlicher Faktor für langfristig zufriedenstellende Arbeitsbeziehungen.
Passgenaue Auswahl durch Vergleichsdaten und Expertenwissen
EPA PLUS liefert Ergebnisprofile, die zeigen, ob eine Person die Anforderungen aus der Sicht von Selbstbild und kognitiven Fähigkeiten ebenso erfüllt wie andere Berufstätige im Zielberuf. Die Software nutzt Vergleichsdaten von sorgfältig ausgewählten Berufsgruppen, um fundierte Aussagen zu treffen und die besten Kandidaten zu identifizieren. So wird es möglich, genau diejenigen auszuwählen, die perfekt zum Aufgabenfeld passen. EPA PLUS prüft spezifische Kernanforderungen, die als erfolgsrelevant für den Zielberuf gelten. Diese Anforderungen wurden aus einer umfassenden Befragung erfahrener Personalentscheider abgeleitet und fokussieren sich auf die Wesenskerne, die Erfolg ausmachen. Die Software misst nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch generelle Fähigkeiten wie Lernbereitschaft, Intelligenz, Motivation und soziale Kompetenzen – genau die Eigenschaften, die in einer dynamischen Arbeitswelt entscheidend sind.
Effiziente und umfassende Eignungsdiagnostik
EPA PLUS ist nicht nur umfassend, sondern auch ökonomisch. Die Nutzung von wissenschaftlich optimierten Kurzskalen und Leistungsbausteinen ermöglicht eine effiziente Erfassung relevanter Anforderungen bei minimalem Zeitaufwand. So sparen Unternehmen wertvolle Zeit und können vertiefende Verfahren gezielt dort einsetzen, wo das Ergebnisprofil Auffälligkeiten zeigt, um die Aussagekraft der Diagnostik weiter zu erhöhen.
Unbewusste Dimensionen sichtbar machen
Ein herausragendes Merkmal von EPA PLUS ist die Messung unbewusster Dimensionen der Persönlichkeit. Da das Unbewusste einen erheblichen Einfluss auf unser Verhalten hat – mindestens 80 % – stellt dies einen wichtigen Baustein in der Vorhersage des Berufserfolgs dar. EPA PLUS macht diese unbewussten Aspekte sichtbar und trägt so maßgeblich zur Identifikation der passenden Mitarbeitenden bei.
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