WAfM Diagnostik
Legen Sie den Grundstein für mehr Zufriedenheit im Job, Passung im Team und Verständnis im Arbeitsalltag:
Ihr Partner für potenzialbasiertes
Profiling in der Personalarbeit
im Mittelstand
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BLICKWINKEL AUF PERSÖNLICHKEIT
SOFTWARE-GESTÜTZTE POTENZIALDIAGNOSTIK
Was ist EPA PLUS?
Die Potenzialdiagnostik, die mehr als nur einen eindimensionalen Blick auf die Persönlichkeit ermöglicht. Die Diagnostik (Software-Umgebung) der WAfM verknüpft verschiedene, wissenschaftlich entwickelte Verfahren, um die Potenziale, Eignung und Passung einer Person für ein spezifisches Aufgabengebiet zu erfassen und bietet damit mehr Tiefe als viele Persönlichkeitstests.
Unabhängig der Voraussetzungen in Ihrem Unternehmen, wir begleiten Sie gerne in Ihrem Prozess:
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pragmatische
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erlebbare
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unterstützende
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ressourcenorientierte
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bedarfsgerechte
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situative
Personaldiagnostik und Potenzialanalysen.
Die Kombination: 4 Blickwinkel auf eine Persönlichkeit
Um die Fähigkeiten, die Potenziale und das situative Verhalten von Menschen greifbar zu machen, nutzen wir bei der WAfM Diagnostik GmbH eine Kombination aus psychometrischen Tests, künstlicher Intelligenz und maschinellen Lernalgorithmen, um die Fähigkeiten, persönlichen Eigenschaften und das Verhalten der TeilnehmerInnen zu analysieren. Auf Basis dieser Ergebnisse lassen sich klare Empfehlungen für die am besten geeigneten Rollen und Entwicklungsbereiche von Einzelpersonen und Team-Konstellationen ableiten.
Eignungsdiagnostik anders gedacht: Sind Sie bereit Ihre Perspektive zu erweitern?
Mit unserer Diagnostik maximieren Sie die Erkenntnisse, die Sie über eine Persönlichkeit erlangen können und ebnen den Weg frei für eine Passung zwischen Menschen und Aufgabe.
Das Besondere: Durch Erhebung unbewusster Persönlichkeitsmerkmale und impliziter Motive erweitern wir das Sichtfeld. Wir wissen heute, bis zu 80% unserer Entscheidungen treffen wir unbewusst. Ein Sichtbarmachen dieser Verhaltenspräferenzen liefert wichtige Erkenntnisse über die Persönlichkeit eines Menschen und der Abgleich mit dem Selbstbild ermöglich es uns in den Dialog zu treten über mögliche Diskrepanzen.
Fallbeispiele
Die Anwendungsgebiete für Potenzialdiagnostik sind vielfältig ebenso die Erfolgsgeschichten, die sich erzählen lassen. Die Expertise der WAfM Diagnostik mit dem Fokus auf Herstellung von Passung im beruflichen Kontext eignet sich insbesondere in den Kontexten Recruiting, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Personalentwicklung.:
Entdecken Sie neue Möglichkeiten in der Identifikation von Talenten
Der Vergleich aus vier unterschiedlichen Blickwinkeln gibt den Weg frei für eine genauere Erfassung der Persönlichkeit eines Menschen. Nicht nur die Definition dessen, wie sie sich selbst wahrnimmt, sondern vielmehr unter Einbezug präferierten Verhaltens und des Antriebsmotivation, die im Unbewusstsein entsteht. In Kombination mit der Erhebung ausgewählter kognitiver Facetten, ergibt sich so ein stimmiges Bild über Kompetenzen und Potenziale für eine spezifische Aufgabe.
9
Standardvarianten
20-100
Minuten Erhebungsdauer
14
Erhebungs-Bausteine
27
Einzeldimensionen
9
14
Ausprägemöglichkeiten
4
Auswerteschemata
Ergebnisse
sofort verfügbar