POTENZIALDIAGNOSTIK STATE-OF-THE-ART
Was ist Potenzialdiagnostik?
Bei Potenzialdiagnostiken handelt es sich um (psychologische) Verfahren zur Feststellung vorhandener Kompetenzen und Potenziale. Sie liefern Erkenntnisse für passgenaue Personal- auswahl, -entwicklung und –einsatz.
Mit diesen Testverfahren können relevante oder kritische Themen bei Personen oder in Teams offen gelegt und ansprechbar gemacht werden. Der Einsatz von Potenzialdiagnostik eignet sich im Recruiting für die Identifikation einer optimalen Job-Person-Passung, in der Persönlichkeitsentwicklung, wie in der Teamentwicklung und leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
WAS IST EPAplus
Die Online-Plattform für psychologische Testverfahren, die wissenschaftlich entwickelt wurden, um die Eignung und Passung einer Person für ein spezifisches Aufgabengebiet zu erfassen:
EPAplus arbeitet mit einem komplett neuen Ansatz: Sie können erstmals alle 4 Ebenen der Persönlichkeit in einem Testdurchgang messen. Viele alternative Testverfahren messen nur eine Ebene. Bei der Messung einer einzigen Ebene verzichten Sie auf wertvolle Hinweise aus den anderen. Wir sind davon überzeugt: der Erkenntnisgewinn aus allen Ebenen der Persönlichkeit im Vergleich zueinander macht den Unterschied.
EPAplus misst die Selbsteinschätzung, Kognitive Fähigkeiten, unbewusste Persönlichkeitsmerkmale und implizite Motive: Das Ergebnis zeigt die Fähigkeiten und Fertigkeiten einer Persönlichkeit in den für die Ausübung des Berufsfeldes berufsrelevanten Erfolgsfaktoren auf. Zusätzlich wird die Passung der Person zur angebotenen Stelle festgestellt. Die Erfassung dieser Komponenten erfolgt in einer Kombination aus Selbsteinschätzung, Leistungstests, Bilderkennungstests und Simulation von einer Vielzahl beruflicher Situationen. Die individuellen Ergebnisse werden bei der Auswertung in verschiedenen Persönlichkeitseigenschaften zusammengefasst.
EPAplus
EPAplus lässt Sie entscheiden, was Sie wissen wollen: Sie können die Testsuite für Ihre Anforderungen von uns konfigurieren lassen oder wählen die Items selbst aus, die Ihnen wichtig sind.
EPAplus ist neu und einzigartig: denn nur der enthaltene IPT (impliziter Persönlichkeitstest) misst implizit die Persönlichkeitsmerkmale und Motive.
WARUM EPAplus
Das Problem – Berufserfolg vorherzusagen ist schwierig, aber falsche Personalentscheidungen sind teuer. Eine Fehleinstellung kostet Unternehmen im Durchschnitt 46.000 € und bei einer Führungskraft bis zu 3 Jahresgehälter! Mit EPAplus haben wir das schärfste Tool am Markt zur Vorhersage von Berufserfolg entwickelt:
- Innovative Technik – leicht zu interpretierende Daten auf Basis von Algorithmen, evolutionären Prozessen, Maschinenlernen, Deep Learning, psychologischer Methodik und Computer-Linguistik
- Sichere und gesetzeskonforme Datenverarbeitung – Software-Entwicklung, Datenverarbeitung und -sicherung ausschließlich in Deutschland
- EPAplus – das ist 100% »Made in Germany«
- Win-Win für Unternehmen und Kandidaten (positive Effekte im Employer Branding/Arbeitgebermarke)
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